SK그룹이 연이어 강도 높은 인사 쇄신과 대규모 국내 투자 계획을 내놓으면서 체질 전환에 속도를 내고 있다.
그룹 차원에서 2028년까지 128조원 규모의 국내 투자를 약속한 데 이어 사장단·임원 인사에서는 1970년대생 젊은 리더를 전면 배치하고 일부 계열사에서는 임원 30% 감축이라는 '고강도 칼질'까지 단행했다.
SK그룹이 말하는 '미래 먹거리' 전략의 중심축에 인사 쇄신과 AI·신산업 투자가 동시에 놓여 있다는 해석이 힘을 얻는 배경이다.
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