겉으로 드러내지 않을 뿐, 리더는 매일 팀원을 평가합니다.
리더의 생존이 팀원의 성과에 달려 있듯, 팀원의 생존도 리더의 기억 속 ‘순간들’에 달려 있습니다.
‘누구를 내 아픈 손가락으로 만들 것인가.’ 이 선택을 제대로 하지 못한 리더는 위기 때 흔들립니다.
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