‘브랜드가 되는 리더’… WIN, 여성 리더십의 새 패러다임 제시

최근 급변하는 산업 환경 속에서 직장인 개인의 브랜드 가치를 높이는 것이 핵심 경쟁력으로 부상하고 있다.

김미진 WIN 회장은 개회사에서 기업 내 여성 리더 관련 지수 개선 추세를 긍정적으로 평가하며, 리더 성장을 위해 고유의 가치, 즉 핵심 경쟁력으로서의 ‘브랜드’가 중요하다고 강조했다.

많은 기업과 기관들이 여성 리더 양성 프로그램을 강화하고 있으며, 특히 ‘브랜딩’ 개념을 도입해 단순히 관리직을 넘어 미래를 이끌어갈 리더로서의 자질을 함양하는 데 집중하고 있다.