노동시장 고령화에 따라 정년연장이 주요 사회적 이슈로 부상한 가운데, 한국과 일본 관계자들이 고령자 고용 해법을 논의하기 위해 한 자리에 모였다.
정년연장 등은 노사 자율 합의를 우선시해야 한다는 목소리가 나왔다.
일본 측 연구 프로젝트매니저를 맡은 일본노동정책연구·연수기구(JILPT)의 오학수 특임연구원은 "일본은 정부가 고령자 고용의 방향을 제시하고 기업 노사가 이를 자율적으로 수용해 제도와 임금 수준을 결정해 왔다"고 전했다.
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