삼성전자가 임직원 특허 보상금을 최대 2배 인상한다.
앞서 삼성전자는 임직원들의 신기술 개발을 장려하고 사기를 복돋기 위해 지난 1979년 직무발명 보상제도를 도입해 운영하고 있다.
이후 별다른 보상금 변화가 없다가 이번 정책 변화를 통해 A2 등급 보상금을 2배 높이는 등 과감한 인상을 단행한 것이다.
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