“우리도 근로자” 한국 최초 '아이돌 노조' 생긴다

준비위는 문화체육관광부에 ‘아이돌 및 대중문화예술인 정신건강 관리·악플 대응 실태 조사 및 제도개선 요청서’를 공식 발송했다.

준비위는 각 소속사가 정신건강 관리 매뉴얼을 실제로 운영하고 있는지도 점검해 달라고 요구했다.

준비위는 “아이돌은 정해진 일정에 따라 연습실과 숙소 등에서 소속사의 지휘·감독 아래 일하고, 일정 금액을 지속적으로 지급받는 근로형태를 가진다”며 “근로기준법상 근로자로 인정될 여지가 충분하다”고 밝혔다.