결국 서독은 노동 중심의 제도 구조로 인해 돌봄과 경력 단절이 곧바로 연금 불평등으로 이어지고, 네덜란드는 보편적 기초연금을 제공하지만 사적 영역에서 격차가 발생한다.
이러한 경로를 밟은 여성들은 남성과 직접 비교조차 어려웠고, 결과적으로 이들의 낮은 연금이 성별 연금격차의 핵심 원인인 것으로 드러났다.
그 시간이 무급으로 제도 속 공백으로 남는 한 여성의 삶은 여전히 불일치한 궤적 위에 놓이게 된다.
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