미국의 인공지능(AI)·데이터 분석 기업 팔란티어 테크놀로지스가 대졸 신입사원 대신 고등학교 졸업 인재를 직접 채용하는 실험적 프로그램을 시작해 화제를 모으고 있다.
자니니의 부모는 펠로십이 끝나면 대학 진학을 희망하지만, 자니니는 "정규직 제안을 받는다면 대학에 갈 이유는 없을 것"이라고 했다.
팔란티어의 한 관계자는 "일부 참가자는 이후 대학에 진학할 수도 있지만, 그들이 남든 떠나든 이미 스스로 무언가를 만들어내는 경험을 했다는 점이 가장 큰 성과"라고 강조했다.
뉴스픽의 주요 문장 추출 기술을 사용하여 “모두서치” 기사 내용을 3줄로 요약한 결과입니다. 일부 누락된 내용이 있어 전반적인 이해를 위해서는 본문 전체 읽기를 권장합니다.