中企 기피하는 장애인 근로자..."의무 고용 미달, 고용장려금 더 풀어야"

한 중소기업계 관계자는 "비장애인과 동등한 수준의 임금을 받기 어려운 상황에서 대기업보다 처우가 덜한 중소기업에 지원하는 장애인들은 거의 없을 것"이라며 "중소기업 기피 현상이 장애인 근로자들 사이에서도 나타나고 있는 것"이라고 설명했다.

상시근로자 1000명 이상 대기업이 장애인 고용의무를 달성하지 못해 납부한 부담금은 2020년 3103억 원에서 2024년 3170억 원으로 상승했다.

장애인 의무고용률을 못 지키면 1인당 125만8000원에서 209만6000원의 고용부담금을 부과한다.