대전 중구는 공직자의 직무 전문성과 조직 경쟁력 향상을 위해 ‘직급별 맞춤형 역량 강화 교육’을 실시했다고 30일 밝혔다.
신규 임용 공무원과 7·8급 실무자를 대상으로 한 교육은 조직 적응과 지역 이해를 높이고, 인공지능(AI)을 활용한 행정업무 혁신 역량을 강화하는 데 중점을 두었다.
예비팀장(6급)과 부서장 간부 공무원(5급)을 대상으로 한 교육은 조직을 이끄는 리더로서의 역량 강화에 초점을 맞췄다.
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