"정년연장, 고령층만의 문제 아냐… 청년 일자리 함께 고려해야"

이 부회장은 29일 한국프레스센터에서 열린 '세대공존 일자리 토론회'에서 "정년연장은 단순히 고령층 한 세대의 문제가 아니라 일할 기회의 배분, 보상의 공정성 같은 세대 간 이해관계가 복잡하게 얽혀있다"며 이같이 밝혔다.

이 부회장은 "그동안 정년연장은 주로 고령층의 노후 안정이라는 관점에서 논의돼 왔지만, 실제로는 청년 고용과 미래 세대의 일자리 기회에 더 큰 영향을 미치는 사안"이라고 지적했다.

이어 "지난 정년 60세 의무화 이후 산업현장에는 신규채용 축소나 인사적체 심화 같은 다양한 부작용이 발생한 바 있다"며 "고령자 고용 정책이 정년연장이라는 하나의 방안에만 머무르지 않고 퇴직 후 재고용, 전직 지원, 직무 재설계 등을 통해 고령자에게 실질적으로 일할 수 있는 다양한 경로를 열어주는 방향으로 나아가야 청년들이 일할 기회도 함께 지킬 수 있다"고 강조했다.