유족 향해 “부도덕해”…런베뮤, SNS로 “사과드린다”

그러면서 “고인의 근로시간이 길었다는 점은 인정하지만 과로사 여부에 대해서는 회사가 판단 내리는 사안이 아니기 때문에 답할 수 없음을 양해 부탁드린다”며 “사실을 명확히 밝혀질 수 있도록 협조하겠다”고 했다.

유족 측은 회사가 과로사 의혹을 부정하며 자료 제공을 거부해왔으며, 고인의 근로계약서는 주 14시간 이상 초과근로를 기준으로 작성돼 주 52시간 상한제를 위반하고 있고, 실제 근무시간은 이보다도 훨씬 길다고 주장해왔다.

이에 유족이 산재를 신청했지만 엘비엠은 근로시간과 관련된 자료 제공을 거부했으며 당초 “회사가 확인한 근무 기록은 유족 주장과 다르다”며 엘비엠의 고위급 임원이 유족을 향해 “굉장히 부도덕해 보인다는 폭언을 했다”고 알려져 논란을 더했다.