AI 시대 기업 인력 전략 변화…이지태스크, ‘EasyTask Hub’로 유연 인력 운영 지원
뒤로가기

3줄 요약

본문전체읽기

AI 시대 기업 인력 전략 변화…이지태스크, ‘EasyTask Hub’로 유연 인력 운영 지원

정규직 중심의 고정 인건비 부담을 줄이고, 프로젝트 성격과 필요에 맞춘 유연한 인력 투입 수요가 증가하는 가운데, 프리랜서 매칭 플랫폼 이지태스크(EasyTask)가 ‘EasyTask Hub’를 공개하며 관련 서비스를 강화했다.

신규 공개된 EasyTask Hub는 AI와 데이터 분석을 활용해 기업 프로젝트별 적합한 인력을 매칭한다.

전혜진 이지태스크 대표는 “EasyTask Hub는 정규직을 대체하는 서비스가 아니라, 기업 내부 인력으로 대응하기 어려운 부분을 필요한 순간, 필요한 만큼 보완하는 확장형 솔루션”이라며 “매칭, 수행, 정산까지 하나의 시스템 안에서 처리 가능해 관리 효율과 투명성이 높아졌다”고 설명했다.

뉴스픽의 주요 문장 추출 기술을 사용하여 “스타트업엔” 기사 내용을 3줄로 요약한 결과입니다. 일부 누락된 내용이 있어 전반적인 이해를 위해서는 본문 전체 읽기를 권장합니다.

이 콘텐츠를 공유하세요.

알림 문구가 한줄로 들어가는 영역입니다

이 콘텐츠를 공유하세요.