'부당지시·부적절언행' 직업능력심사평가원장 '중징계' 조치
개인 연구 과제 수행을 위해 직원들을 동원하고, 직원에게 부적절한 언행을 한 직업능력심사평가원(심평원) 원장에게 중징계 조치가 요구됐다.
먼저 원장은 심평원 소관 직무와 관련된 4천만원 규모의 '직업능력개발 심사평가 제도 발전 방안' 용역을 본인이 연구책임자를 맡아 신청했다.
심평원에는 인증평가 관련 문제점을 신속히 개선하라고 당부했다.
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