삼성전자, 성과연동 주식보상 도입한다
삼성전자(005930)가 회사 미래 중장기 성과 창출에 대한 임직원의 동기부여를 위해 성과연동 주식보상(PSU·Performance Stock Units) 제도를 시행한다.
이와 함께 삼성전자는 내년부터 기존 단기 성과급인 OPI의 일부를 임직원이 자율적으로 주식으로 선택해 받을 수 있도록 제도를 개선한다.
주식 보상으로 1년간 보유할 경우 보상금액의 15%를 주식으로 추가 지급받는 혜택도 주어진다.
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