"조선업, 다단계 하청 많을수록 생산성 하락…'숙련도' 높여야"

조선업에 다단계 하청 인력이 많을수록 생산성이 떨어진다는 연구 결과가 나왔다.

또 상대적으로 임금이 낮은 외국인력 고용이 생산성에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다.

이들은 "비용절감과 유연성 확보를 위해 활용되는 다단계 하청은 숙련의 내재화, 공정에 관한 관리가능성 손실로 인해 더 큰 조직적 손실을 야기할 수 있다"며 "생산성 저하를 초래하는 다단계 하청 구조의 제도적 억제를 위해 직접고용을 유도할 수 있는 본공 전환 지원금이나 숙련도별 차등지원 등 규제 및 인센티브가 필요하다"고 제언했다.