비대면 시대, 지시가 아닌 코칭을 하라[리더의 소통법]
그사이 많은 것이 바뀌었지만 리더의 소통에도 적잖은 변화가 있었다.
리더는 성과 중심의 소통을 해야 하는데 여기서 특히 중요한 것이 피드백이다.
리더의 언어는 이제 지시가 아니라 코칭이어야 한다.
뉴스픽의 주요 문장 추출 기술을 사용하여 “이데일리” 기사 내용을 3줄로 요약한 결과입니다. 일부 누락된 내용이 있어 전반적인 이해를 위해서는 본문 전체 읽기를 권장합니다.
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리더는 성과 중심의 소통을 해야 하는데 여기서 특히 중요한 것이 피드백이다.
리더의 언어는 이제 지시가 아니라 코칭이어야 한다.
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