[李정부 로펌 ⑥]주4.5일제 논의에 폭풍전야…'소송전·노사갈등' 대비
8일 로펌들에 따르면 주 4.5제가 시행될 경우 기업들의 근로시간 단축에 따른 임금 체계와 취업 규칙 개정, 인력 운용과 관련한 자문이 크게 늘어날 전망이다.
현행 근로기준법상 임금·휴일수당·주휴수당 등의 산정 기준이 모두 '일'이 아닌 '시간'을 단위로 하기 때문이다.
이재명 정부의 주 4.5일제 논의는 임금 삭감 없는 근로시간 단축을 목표로 하고 있어, 기업들은 줄어든 근로시간만큼의 임금 보전 방안을 마련해야 한다.
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