한국의 노동시간 단축은 법정 노동시간 단축, 장시간 근로 감소, OECD 평균 수준 도달을 목표로 한 정책적 변화를 중심으로 진행되고 있다.
2023년 기준 한국의 취업자 노동시간은 OECD 6~7위 정도다.
우리는 오히려 정치권과 노동계에서는 근로시간 감축과 근무일 분산을 통해 장시간 노동을 줄이고, 저출생·지방 소멸 등 사회 문제 해결의 해법으로 4.5일제 도입을 주장하고 있다.
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