삼성그룹 노조, “영업익 15% 성과급 재원으로 내놔라”. 제도 개선 촉구
삼성그룹 13개 계열사 연합 노조인 삼성그룹노동조합연대가 SK하이닉스처럼 성과급 상한을 없애고 영업이익의 15%를 성과급 재원으로 내놓을 것을 요구하고 나섰다.
삼성그룹노동조합연대 소속 관계자들은 30일 서울 삼성전자 서초사옥 앞에서 성과급 제도 개선을 촉구하는 기자회견을 갖고 성과급 산정 기준을 영업이익의 15%로 개선할 것과 차별 중단, 상한 폐지 등을 요구했다.
노조는 영업이익의 15%를 성과급 재원으로 삼아 지급하고, 개인별 성과급을 연봉의 50%로 제한하는 상한제를 철폐하라고 요구했다.
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