더 높아진 Z세대 취업장벽…자소서 50개·인턴 2번은 '기본'

스펙 인플레이션(고스펙 평준화)와 인턴·계약직 등 실무 경험을 요구하는 수요가 많아지면서 체감적으로 취업 시장의 높은 장벽을 체감하고 있다는 지적이다.

뉴시스 보도에 따르면, 비누랩스 인사이트이 25일 발간한 '2025 Z세대 트렌드 리포터: 취업편'에 따르면, 전국 대학생 3학년 이상 500명을 대상으로 진행한 설문조사에서 전체 응답자의 92.2%가 "올해 취업 시장이 어렵다"고 답했다.

이 가운데 75%는 지난해 취업시장보다 올해가 더 어렵다고 밝혔다.