지주사 장애인 고용 '족쇄' 풀린다
포스코그룹이 지주회사로 전환하며 국내 1호 ‘자회사형 장애인 표준사업장’인 포스코휴먼스의 주식을 계열사들이 소유하지 못하는 법적 규제 때문이다.
지난 2019년 계열사 출자로 장애인근로자 수를 256명에서 이듬해 321명까지 25% 늘렸던 포스코휴먼스는 포스코그룹의 지주사 체제 전환 이후 2020년 수준의 장애인 고용을 간신히 유지하고 있다.
‘자회사형’은 이러한 표준사업장을 자회사로 두는 사업장으로 주로 대기업이 설립한다.
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