이들은 주로 제조업, 숙박·음식점업, 도소매업 등 경기 불황과 고용 불안정성이 큰 산업에서 일하다 퇴사한 경우가 많았다.
청년들이 일터를 떠난 뒤 노동시장으로 돌아오지 못하고 ‘쉬었음’ 상태로 장기간 머무는 현상이 구조화되는 모습이다.
시설 관리, 파견업, 콜센터, 단기 계약직 등 불안정 고용이 집중된 업종에서 청년들이 퇴사 후 구직활동 대신 ‘쉬었음’으로 전환되는 사례가 많다는 의미다.
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