삼성은 향후 5년간 6만명을 신규 채용해 미래 성장사업 육성과 청년 일자리 창출에 적극 나설 계획이라고 18일 밝혔다.
삼성은 ‘인재제일’ 경영철학을 실천하고 청년에게 공정한 기회와 미래에 대한 희망을 주기 위해 국내 최초로 1957년 공채 제도를 도입해 약 70년간 유지해왔다.
삼성은 청년 고용확대를 위해 채용연계형 인턴제도와 기술인재 채용을 병행하겠다고 밝혔다.
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