하반기 채용 인재 트렌드 ‘AI·소통·직무 전문성’···경력 선호 현상 강화
하반기 기업 채용 주요 트렌드로 ‘AI 역량’, ‘소통’, ‘직무 전문성’이 꼽혔다.
아울러 응답 기업 중 97.4%는 이번 조사에서 노동 관련 제도의 변화가 채용 계획에 영향을 미친다고 답했다.
한국경제인협회의 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업(응답 121개사) 대상으로 ‘하반기 대졸 신규채용 계획’ 조사 결과, 응답기업 중 62.8%는 올해 하반기 신규채용 계획이 없거나 미정이었다.
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