무하유, ‘몬스터 AI 면접’ 구술 평가 기능 추가…“면접 한 번으로 직무 역량·조직 적합성 동시에 검증”

구술 평가는 지원자가 면접에서 제출하는 답변 내용을 AI가 자동 분석해 직무 관련 지식과 역량 수준을 평가하는 기능이다.

무하유 신동호 대표는 “최근 기업들은 지원자의 경험뿐 아니라 실제 직무 지식까지 검증하려는 요구가 높다”며, “구술 평가 기능은 별도 시험 없이 면접만으로 지식과 역량을 동시에 확인할 수 있어, 채용과 내부 평가 모두에서 효율성과 공정성을 높이는 새로운 기준이 될 것”이라고 말했다.

AI 면접은 지원자 답변에 따라 맞춤 꼬리 질문을 제공하며 직무 적합성을 평가하고, AI 역량검사는 인성, 메타인지, 직무 매칭률, 부적응 가능성 등을 진단한다.