PwC컨설팅이 ‘금융권의 인사관리(HR) 디지털 전환(DX) 실행 전략’ 보고서를 발간했다고 12일 밝혔다.
이어 보고서는 디지털 생태계 확장을 위한 빠르고 정확한 조직 및 인력 운영의 필요성이 높아지면서, 데이터 기반의 민첩한 HR 플랫폼이 필요하다고 강조했다.
금융 사고 예방과 리스크 관리가 중요해지면서 철저한 내부통제와 사전 예방이 가능한 인사 데이터 기반의 모니터링 체계가 필요해지고 있다.
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