김해시, 멘토링 프로그램으로 선후배 간 소통 강화

2025년 신규공무원 멘토링 오리엔테이션./김해시 제공 김해시가 11일 신규 공무원의 원활한 공직 생활 적응과 선배 공무원의 행정 노하우 전수를 위해 멘토링 오리엔테이션을 개최했다.

김해시 멘토링 프로그램은 신규 공무원과 선배 공무원들이 일대일 결연을 맺어 조직 적응 과정에서 겪을 수 있는 어려움을 예방하고 유대감 형성을 돕기 위해 매년 실시한다.

멘토로 참여한 선배 공무원도 "후배들의 열정적인 모습에 오히려 자극을 받았다"며 "좋은 멘토가 돼 후배들의 성장을 적극 지원하겠다"고 말했다.