성과급 논란 매듭···SK하이닉스, 10년간 상한 폐지 확정
SK하이닉스 노사가 올해 임금·단체교섭에서 임금 6% 인상과 초과이익분배금(PS) 상한 폐지에 합의했다.
합의안의 핵심은 임금 6% 인상과 성과급 상한제 폐지다.
SK하이닉스는 “성과급 규정을 장기간 확정해 매년 반복되는 논란을 해소하고 회사와 구성원 간 신뢰를 높였다”며 “경영 성과를 투명하게 보상으로 연계해 내적 동기를 극대화하는 동시에 재무 건전성과 보상 안정성을 모두 확보하게 됐다”고 밝혔다.
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