이들 기업은 YBM의 코딩 시험인 COS(코딩활용 능력시험)와 COS Pro(코딩전문가 자격시험)를 인사 평가와 교육 과정에 적극 도입, 코딩 기초부터 실전 문제 해결 능력까지 전방위로 검증하고 있다.
일부 대형 금융사는 소속 직원을 대상으로 디지털 문해력 및 실전 코딩 적용력 강화를 목적으로 COS·COS 프로 시험을 사내 교육 의무 과정, 역량 인증제 등에 적극 도입하고 있다.
업계 관계자는 “기업의 모든 구성원이 디지털 역량을 내재화하는 것이 AI 전환 시대 조직 경쟁력의 본질적 과제가 되고 있다”며 “이에 따라 코딩 교육과 실력 검증 시험인 COS·COS 프로의 체계적 운영, 실무형 프로그램의 확대는 국내 기업과 사회의 디지털 전환을 뒷받침하는 주요 인프라로 자리 잡고 있다”고 평가했다.
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