성과급 제도를 둘러싸고 갈등을 빚어온 SK하이닉스 노사가 3개월여 협상 끝에 잠정 합의안을 마련했다.
그동안 노조가 요구해 온 ‘영업이익의 10% 성과급 지급’ 원칙을 사측이 수용하고, 성과급 상한선도 폐지하기로 했다.
올해 역시 사측은 기본급 1700% 규모 지급안을 내놨지만, 노조는 “영업이익 10% 전액 지급”을 요구하며 맞섰다.
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