롯데백화점, 다음 달부터 '직무기반HR' 도입…동의율 95%
롯데백화점이 직무와 전문성 중심의 보수체계인 '직무기반HR'(직무급제) 제도를 시행한다.
연차로 나누던 기존 등급을 폐지하고 업무 전문성에 따른 'GL'(Grow Level)과 직무 난이도·중요도에 따른 'JL'(Job Level)을 도입한다.
롯데그룹은 직무 전문성을 강화하기 위해 계열사별로 직무기반 HR 제도를 순차 도입 중이다.
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