승계인가 전쟁인가···반복되는 '오너 분쟁', 구조적 문제

창업주 중심의 가족 경영이 여전히 강하게 작동하는 구조에서 실적 부진과 지분 분산이 겹치자 가족 간 경영권 분쟁이 줄줄이 터져나오고 있다.

동성제약에서는 나원균 대표와 삼촌인 이양구 전 회장이 경영권을 두고 갈등 중이다.

지난해 이 전 회장이 대표이사직을 나 대표에게 넘기며 자연스러운 3세 승계로 보였지만 이후 지분 매각과 경영권 재확보 시도 과정에서 갈등이 수면 위로 드러났다.