금융권이 노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 개정안)을 우려하고 있다.
은행권은 콜센터 등 하청업체 노조가 교섭권을 확보하면 원청 수준의 성과급이나 복지를 요구할 것으로 우려했다.
즉 구조조정 과정서 노조가 직접 교섭과 단체행동 대상이 되면 절차가 복잡해질 수 있다.
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