[현장] 증권업계, “금융 자격증보다 AI 활용 등 차별화된 경험 중시”...NH투자·미래에셋·한국투자·KB증권, 채용 전략 전격 공개

증권업계가 원하는 인재상에 대해 각 사는 공통적으로 자격증보다는 개인만의 차별화된 경험을 강조했다.

한국투자증권 이정훈 차장은 "AI 툴 활용 역량이 기업 경쟁력을 좌우할 것"이라며 "직원들에게 일주일간 AI·디지털 역량 강화 교육을 실시하고 있고, 골드만삭스 등 글로벌 금융사들과 협력해 글로벌 상품을 소싱하고 있다"고 설명했다.

한국투자증권은 직원들의 IT·디지털 역량 강화를 위한 일주일간 사외위탁교육과 외국인 강사가 직접 와서 진행하는 어학 프로그램을 독자적으로 운영한다고 설명했다.