강원도, 청렴 마일리지 성과제 도입…"근무성적 평정 시 가점"
강원특별자치도는 청렴 활동 실적을 인사 가점에 반영하는 '청렴 개인 마일리지 성과제도'를 시행한다고 19일 밝혔다.
직원 개인이 수행한 청렴 활동에 마일리지를 부여하고 누적 점수에 따라 근무성적 평정 시 가점을 주는 방식이다.
기존의 감사·징계 중심 청렴 행정을 넘어 우수직원에게 인센티브를 제공해 잠재적 부패를 예방하고 전 직원의 청렴 활동을 생활화하는 등 조직 전반에 자발적 청렴 문화를 확산시키는 적극 행정의 대표 사례가 될 전망이다.
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