‘리멤버’를 운영하는 리멤버앤컴퍼니는 자사 ‘리멤버 리서치’가 직장인 1만618명을 대상으로 진행한 ‘경력 이직 인식 조사’에서 응답자의 43.8%가 이직 시 가장 중요한 기준으로 ‘커리어 성장 가능성’을 꼽았다고 14일 밝혔다.
20.7%를 차지한 ‘연봉 인상률’보다 두 배 이상 높은 수치로 기존 ‘연봉 우선’ 인식과 다른 흐름을 보였다.
실제 이직 결정 단계에서 약 80%가 연봉이 판단에 절반 이상 영향을 준다고 답했다.
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