인천관광공사(이하 공사)는 인천시의 저출산 위기 대응 정책에 동참하기 위해 '직장 내 임산부 배려 10계명'캠페인을 실시한다고 13일 밝혔다.
공사는 저출산 고령화 위기 극복을 위해 △5급 이하 직원 셋째 이상 자녀 출산 시 특별승진 △둘째 자녀 출산 시 인사마일리지 부여로 성과급 반영 △출산축하금 지급 등 실질적인 혜택을 제공하고 있다.
공사 백현 사장은 "공사는 전국 공기업 최초로 셋째 출산 특별승진 제도를 도입하는 등 저출산 고령화 대응에 앞장서고 있다"며 "앞으로도 출산·육아·일이 조화를 이루는 근무환경을 조성해 '일하고 싶은 공기업'이 되도록 노력하겠다"고 말했다.
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