NIA "AI 인재 역량 강화, '훈련-자격-매칭-고용-보상-정착' 등 전략적 패키지로 추진해야"

한국의 인공지능(AI) 인재 및 역량강화 정책이 단편적인 교육·고용정책에 머무르지 않기 위해선 AI·디지털 분야의 '훈련-자격-매칭-고용-보상-정착' 등 전략적 패키지형 모델이 도입돼야 한다는 제언이 나왔다.

이에 한국지능정보사회진흥원은 AI 기술 발전에 따른 노동시장 변화 양상을 분석하고, 국내외 대응 사례를 바탕으로 AI 시대의 한국형 일자리 대응 전략 수립을 위한 정책적 시사점을 도출하기 위해 이번 연구를 진행했다.

NIA는 이러한 변화에 대응하기 위해서는 AI에 의한 노동시장의 변화를 '직업 소멸'이 아닌 '직무의 진화'로 바라볼 필요가 있다고 제언했다.