"일·가정 양립에는 주 4일제보단 '유연근무제'가 더 적합"
"일주일에 4일 출근해도 자녀가 근무일에 아프면 아이를 돌볼 수 없겠죠.주4일제보다는 유연근무제가 일·가정 양립에 더 적합한 제도라고 생각합니다.".
이 부사장은 "주4일제보다는 직원의 스케줄에 따른 여러 형태의 유연근무제를 도입하는 것이 더욱 도움이 될 것"이라고 제언했다.
하만 대표는 "한국의 직장에는 일·가정 양립을 위한 우수한 제도가 많지만, 직원들이 회사의 눈치를 보느라 제도를 이용하지 못하는 경향이 있다"고 지적했다.
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