지자체 '주 4.5일 근무' 실험…'워라밸 vs 업무공백' 딜레마
제주도와 울산 중구는 지난해부터 전직원을 대상으로, 경기도는 공공기관과 민간 기업을 대상으로 제도를 진행 중이다.
도에서 근무하는 전직원을 대상으로 제도를 시행하고 있다.
◇“주 4.5일 ‘좋아요”…공백은 어떻게? ‘주 4.5일 근무제’를 도입한 지자체들은 직원들의 근무 만족도 향상과 업무 효율 증대를 기대하고 있다.
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