년 당시 이재용 상무가 추진했던 삼성 사업이 성공했다면 지금은 어땠을까 글로벌 전자상거래를 상품부터 플랫폼에 이르기까지 완전 장악할 수 있는 기회를 잡지 않았을까 그런데 삼성은 왜 실패했을까 이재용에 실패한 경영인이라는 주홍글씨를 새기게 한 이 실패는 과연 이재용의 능력 탓이었는가 .
삼성의 경영권 승계와 내부 정치가 주목된 시기였다 이재용 상무는 삼성을 설립하면서 자신의 경영 능력을 입증하고 그룹 승계의 기반을 마련하려 했다는 분석이 있다 당시 삼성은 건강이 나빠진 이건희 회장의 경영권 승계 문제로 인해 내부적으로 많은 압박을 받고 있었고 이재용 상무는 삼성을 통해 자신의 입지를 강화하려 했다 그러나 이러한 경영권 승계의 필요성이 오히려 삼성의 성공적인 운영에 부정적인 영향을 미쳤다는 의견도 존재한다 .
년대말 삼성전자의 구조조정은 자산 매각 인력 감축 신사업 진출 경영 혁신 재무 구조 개선 등 다양한 측면에서 이루어졌다 이러한 변화들은 삼성전자가 아시아 금융위기를 극복하고 이후 글로벌 시장에서 선도적인 위치를 차지하는 데 중요한 역할을 했다 .
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