오산시, 인사행정에 AI시스템 도입…신규직원 채용시 적용 공직적합도 산출
오산시가 공직 채용 과정에 인공지능(AI) 시스템을 전격 도입하기로 했다.
6일 시에 따르면 올해 신규 공무원 채용에 AI 역량검사를 처음 도입하고 이를 제1회 공개경쟁임용시험 필기 합격자 82명에게도 적용한다.
이번 검사는 응시자의 인성과 적성을 AI 기술로 정밀 분석해 공직의 적합도를 산출하고 AI가 자동으로 생성한 맞춤형 면접 질문을 통해 향후 심층면접에도 활용된다.
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