[별별금융] 임직원이 직접 바꾼다…사업부터 기업문화까지 '아이디어' 모아
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[별별금융] 임직원이 직접 바꾼다…사업부터 기업문화까지 '아이디어' 모아

금융사가 임직원 아이디어를 모아 사업의 성과 향상은 물론 조직문화의 변화까지 꾀하고 있다.

다양한 주제로 진행하는 내부 공모전 활성화를 통해서다.

5일 금융권에 따르면 하나카드는 그룹 전 임직원을 대상으로 ‘트래블로그 아이디어 공모전’을 진행한다.

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