기업들 20대 신입보다 50대 부장이 처음으로 많아졌다 '세대 역전'
국내 기업의 20대 직원 비중이 50대 이상보다 적어지는 ‘세대 역전’ 현상이 나타난 것으로 조사됐다.
같은 기간 50세 이상 인력 비중은 0.6%포인트 증가한 20.1%였다.
최근 3년간 30세 미만 비중이 9.7%p(7789명) 줄었고, 50세 이상은 1.2%p(496명) 늘어 격차가 10.9%p에 달했다.
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