대기업 '세대 역전' 현실로…신입보다 부장이 많다
국내 기업의 20대 직원 비중이 50대 이상보다 적어지는 ‘세대 역전’ 현상이 벌어진 것으로 나타났다.
같은 기간 50세 이상 인력 비중은 0.6%포인트 증가한 20.1%였다.
연령대간 격차가 컸던 업종은 이차전지로, 최근 3년간 30세 미만 비중이 9.7%포인트(7789명) 줄었다.
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