특히 미국의 고율 관세 부담에 더해 노사 갈등 우려까지 겹치면서 제너럴모터스(GM) 한국사업장의 철수설이 다시 수면 위로 떠오르고 있다.
법안이 시행되면 하청 노조가 원청에 직접 교섭을 요구할 수 있고, 사업장 이전이나 물량 배정 같은 경영상 결정도 파업 사유에 포함될 수 있다.
이런 가운데 노란봉투법 통과로 인한 노사 갈등 리스크의 확산이 한국GM의 철수 결정을 자극할 수 있다는 우려도 커지고 있다.
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