이상헌 국제노동기구(ILO) 고용정책국장이 (왜 좋은 일자리는 늘 부족한가)(생각의힘 펴냄)에서 꼽은 '좋은 일자리'의 세 가지 조건이다.
보통 우리는 좋은 일자리냐, 나쁜 일자리냐를 구분하지 않고 '일자리가 많다', 아니면 '일자리가 부족하다'고 한다.
그렇기에 저자는 "왜 일자리는 부족한가"가 아니라, "왜 좋은 일자리는 부족한가"로 질문은 바꿔야 한다고 주장한다.
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