여성리더 키우는 금융그룹···'유리천장' 깨기 어디까지 왔나
4대 금융지주가 여성 리더십 확대를 위한 자체 육성 프로그램을 운영하고 있지만 여성 임원 비율은 여전히 낮은 수준에 머물고 있다.
충분한 자격을 갖춘 여성 인재가 고위직에 오르기 어려운 ‘유리천장’ 문제가 여전하다는 지적이 나온다.
올해 1분기 기준 사외이사 중 여성 비율은 신한금융이 44.4%(9명 중 4명), KB금융이 42.9%(7명 중 3명)로 나타났다.
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