[특별기고] 미션정립으로 '아너십' 발휘해야

아너십은 ‘내가 왜 이 일을 하고 있는지?’, ‘이 일을 함으로써 내가 어떤 자부심(pride)을 느끼는지?’, ‘내가 하는 일이 나 자신은 물론 내가 속한 조직과 사회에 어떤 이바지를 하는지’에 대한 ‘소명 의식(calling)’, 즉 ‘미션(mission)’을 갖는 것을 의미한다.

미션이 명확한 리더와 조직이 추구하는 사회적 가치가 매우 고귀하기 때문이다.

다시 말해 리더와 조직의 미션이 구성원들과도 강한 공감대 형성이 이뤄져야 한다.